Anstellung mit befristetem Arbeitsvertrag

Voraussetzungen

  • Erfüllung aller im Anhang gegebenen Anforderungen
  • Teilnahme am vorgesehenen Verfahren
  • erfolgreiches Bestehen der in der Rangordnung vorgesehenen Prüfungen

Was versteht man unter "Rangordnung"

Die Rangliste reiht die Bewerberinnen bzw. Bewerber für die Zulassung zu den Prüfungstests oder Eignungsgesprächen. Nach erfolgreichem Bestehen der Tests kann am Auswahlverfahren für die freie Stelle teilgenommen werden, anschließend erfolgt die Unterzeichnung des befristeten Vertrags.

Anforderungen

Die Anforderungen unterscheiden sich von Ausschreibung zu Ausschreibung und können in der dem Ausschreibungsverfahren beigefügten Bekanntmachung oder der öffentlichen Bekanntmachung nachgelesen werden.

Dauer des Vertrags

Der vom Sanitätsbetrieb angebotene befristete Vertrag hat eine Laufzeit von einem Jahr und kann verlängert werden.

Letzte Aktualisierung: 23/04/2025