Zuständigkeiten

• Planung und Verwaltung des Personalbedarfs auf Betriebs- und Bezirksebene für Berufsbild und Funktionsebene; Planung der geschützten Aufnahmen (Konvention) und Verwaltung des Stellenplans. Statistiken über das Personal (Jahresabrechnung, ASTAT-Mitteilungen, usw.);
• Erarbeitung eines Konzeptes zur Sicherstellung von genauen Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen: Anforderungen an eine Stelle betreffend Verantwortung, Befugnisse, Aufgaben, notwendige Qualifikationen und Kompetenzen;
• Verwaltung des Verfahrens für die Erteilung von Aufträgen der Führungskarriere: Amtsdirektoren, Abteilungsdirektoren, Departementsdirektoren, Direktoren komplexer und einfacher Strukturen und deren Stellvertreter. Einrichtung, Wichtung, Ausarbeitung der Ausschreibung, Ernennung der Kommission, Zulassung der Bewerber, Abwicklung der Verfahren bis zur Übermittlung der Sitzungsniederschriften an den Generaldirektor, Ajourieren der Verzeichnisse, Ausarbeitung der individuellen Verträge und Erfüllung der Obliegenheiten im Bereich Veröffentlichung Transparenz;
• Verwaltung der Verfahren für die Erteilung der Aufträge der Berufskarriere: berufliche Aufträge mit hoher Spezialisierung, Organisationspositionen, Master. Einrichtung der Positionen, Gewichtung, Auswahlverfahren, Erteilung des Auftrags, Überwachung der Fälligkeiten und Verfahren für die Erneuerung;
• Verwaltung der Verfahren für die Erteilung von Koordinierungs- und Vizekoordinierungsaufträgen. Einrichtung der Positionen, Wichtung,
• Auswahlverfahren, Erteilung des Auftrags, Überwachung der Fälligkeiten und Verfahren für die Erneuerung;
• Verwaltung der Anreizsysteme: Mehrstunden, Aufgabenzulage, Produktivität, zusätzliche Produktivität, Ergebniszulage, zusätzliche Ergebniszulage, innovative Projekte, freiberufliche Zulage, individuelle Gehaltserhöhung (Art. 20/4), Masterzulage;
• Verwaltung der Bewertung der Performance: Bewertung am Ende des Führungsauftrags (Departmentsdirektor, Direktoren komplexer und einfacher Strukturen, Abteilung- und Amtsdirektoren), Unterstützung den bewertenden Organen.