„Das Erlernen der zweiten Sprache ist nicht nur Voraussetzung für eine fixe Anstellung, sondern auch der Schlüssel für eine sehr gute Patientenbetreuung und nicht zuletzt ein wichtiger Schlüssel für die Kultur in Südtirol.“ Und weiter: „Der Südtiroler Sanitätsbetrieb legt großen Wert auf den Spracherwerb der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freut sich, dass die Unterstützungsmaßnahmen von einer steigenden Anzahl an Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden. Die ersten Ergebnisse der internen Sprachkurse zeigen zudem, dass sich ein strukturierter Lernweg und ein qualitativ hochwertiges Angebot positiv auf den Lernerfolg auswirken.“